Mantente en Contacto
Únete a nuestra Lista de Contactos
Los Cambios Migratorios de Canadá en 2024:
Lo Que Necesitas Saber
Las políticas de inmigración en Canadá están evolucionando continuamente, con actualizaciones importantes a lo largo de 2024 que introducirán regulaciones más estrictas en varios programas. Estos cambios recientes ya están en vigor, lo que hace que sea crucial que los trabajadores, estudiantes y empleadores reconsideren su estrategia de inmigración y los próximos pasos en consecuencia.
Cambios Clave y Su Impacto
1. Requisitos Más Estrictos para LMIAs
Los empleadores que quieran contratar trabajadores extranjeros ahora deben cumplir requisitos salariales más altos y navegar por condiciones de aprobación más estrictas. El período de validez de los LMIAs se ha reducido, lo que significa que los empleadores deben actuar rápidamente una vez que se otorga la aprobación. Además, si la tasa de desempleo en un área metropolitana es del 6%, se rechazará la solicitud de LMIA. Los puestos con salarios altos ahora deben ofrecer un salario superior al salario vigente para calificar. Si eres empleador, es esencial comenzar a planificar con anticipación.
2. Reduccion de la Duración de Permisos de Trabajo para Empleos con Salarios Bajos
Los permisos de trabajo bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales para puestos de bajos salarios ahora se emiten por sólo un año. Esto hace que la planificación de la renovación sea fundamental tanto para los trabajadores como para los empleadores.
3. Más Restricciones a los Permisos de Estudio
El gobierno canadiense está endureciendo las reglas de los permisos de estudio, las que ahora incluyen límites en la cantidad de permisos emitidos. Esto hace que solicitudes con anticipación y documentación de respaldo sólida sean más importantes que nunca para los futuros estudiantes internacionales. Además, se han introducido nuevas restricciones a los permisos de trabajo para las parejas de estudiantes internacionales, limitando la elegibilidad en función de determinadas condiciones.
Lo Que Significan Estos Cambios para ti
- Si Eres Empleador(a): Iniciar las aplicaciones de LMIA con anticipación y asegurarse de cumplir con todos los requisitos recientes para evitar retrasos. El período de validez de un LMIA se ha reducido a seis meses y el requisito de salario alto exige ahora un salario superior al salario vigente. Además, debes tener en cuenta que las solicitudes de LMIA pueden rechazarse en áreas metropolitanas con una tasa de desempleo del 6% o más.
- Si Eres Trabajador(a): Si tienes un permiso de trabajo, ahora es el momento de planificar tus próximos pasos para mantener tu estatus legal en Canadá. Con restricciones más estrictas sobre ciertos permisos de trabajo, especialmente para las parejas de estudiantes internacionales, la planificación temprana es esencial.
- Si Eres Estudiante: Si estás considerando estudiar en Canadá, preparar una solicitud bien estructurada es ahora más crucial que nunca. Los límites a los permisos de estudio y los cambios en la elegibilidad para permisos de trabajo para las parejas de estudiantes significan que una planificación cuidadosa y una documentación de respaldo sólida son claves para una solicitud exitosa.
Cómo Te Podemos Ayudar
En Garrido Canadian Immigration Services, nos especializamos en navegar estos constantes y complejos cambios de inmigración. Nuestra orientación experta garantiza que te mantengas a la vanguardia de los cambios de políticas y tomes decisiones informadas para tu futuro en Canadá.
No dejes tu futuro al azar. Reserva una consulta hoy y obtén asesoramiento personalizado sobre cómo te afectan estos cambios!
¿Necesitas Ayuda de Inmigración?
